Nos interesamos por el bienestar. Las acciones diarias conscientes, transforman.

En el marco del primer cuso Inclusión y Diversidad Rompiendo barreras y previniendo violencias y discriminación, las y los participantes realizaron diferentes proyectos para la prevención de violencias y discriminaciones.  

El equipo conformado por: Rocío Rincón, Luisa Fernanda Bernat, Catalina López, Yolima Torres, Karen Rodríguez, Gustavo Espinel, Jean Cediel, Stiven Cuspian, Camila Alarcón y Aidee Pérez propusieron una acción disruptiva en el túnel de la entrada por la séptima al campus de la Javeriana Bogotá.  

Para este ejercicio el grupo se inspiró en la estrategia de la liebre y la tortuga existente en las escaleras eléctricas del campus, donde se invita las personas a ser consientes si necesitan ir rápido o pueden ir en paso tranquilo, en este caso además de hacer ese llamado, el equipo hizo un ejercicio de conciencia sobre el paso de muchas personas que además de entrar a la universidad, se dirigen al Hospital San Ignacio, por lo que muchas veces transitan personas con movilidad reducida, personas mayores o llevando a niñas o niños. 

El equipo se apoyó con mensajes en carteles para invitar a las personas a la paciencia y la solidaridad, recibiendo el apoyo de las personas transeúntes que lograron ver que acciones pequeñas, pero con sentido también contribuyen a generar mayor bienestar en los espacios que habitamos como comunidad.