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Cartas Descriptivas:
 

 

 

¿QUÉ ES UNA CARTA DESCRIPTIVA? Herramienta para la documentación del perfil de cargo y sus funciones.

Aspectos que contiene la carta descriptiva de cada cargo:

  • Facultad o Dependencia.
  • Denominación del cargo.
  • Dedicación y horario de trabajo.
  • Cargo del jefe inmediato.
  • Objetivo del cargo.
  • Procesos y funciones del cargo.
  • Formación académica requerida.
  • Habilidades informáticas.
  • Habilidades, actitudes y valores.
  • Experiencia.
  • Entrenamiento.
  • Complejidad.
  • Supervisión.
  • Toma de decisiones.
  • Responsabilidades.

 

 


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